札幌の八百屋 深澤青果 | 有限会社DEEP

福利厚生

TOPWELFARE

従業員が最大限のパフォーマンスを発揮するためには、働きやすい環境が大切です。
当社では、従業員視点で考えた働きやすい環境を作るための様々な制度や、福利厚生をご用意しています。

Welfare

健康保険料

厚生年金保険料

介護保険料

雇用保険料

労災保険料

子ども・子育て拠出金

エスコンフィールドHOKKAIDO
シーズンシート利用

プライベートジムの利用

新年会、忘年会などの
行事の開催

秋の松茸パーティ

携帯代金の支給

月に一度の社員会食の開催

By the Numbers By the Numbers